거짓 자영업자란? 특성 및 제재

다른 요인들 중에서도 경제 위기로 인해 일부 회사는 비용을 줄이기 위해 경계선에 있거나 불법적인 수치를 찾게 되었습니다. 그 중 하나가 바로 언론에서 흔히 볼 수 있는 허위 자영업자입니다.

거짓 프리랜서란?

그 거짓 자율 회사와 고용관계가 있지만 자영업자 특례에 편입되어 회사 내에서 나머지 근로자와 동일한 기능을 수행하는 인물이다.

현재 불법인 인물이다.자영업자들의 업무를 과소평가하기 때문에, 회사에 협력사로 소개되기 때문에, 기업가의 사회적 비용 절감.

요컨대, 거짓 자영업자는 직원그러나 자영업자와 동일한 의무를 지게 됩니다.

재무부는 사회 보장에 5억 유로 이상의 손실을 나타내기 때문에 이 수치를 끝내고 싶어합니다.

허위 프리랜서임을 증명하는 방법은 무엇입니까?

예를 들어보면 이 수치를 정확히 알 수 있습니다.

광고회사에서 일하는 사진작가가 주당 40시간그러나 자영업 근로자를 위한 특별 제도(RETA)에 등록된 사람.

이 사진 작가는 급여가 없지만 급여는 광고 회사에 송장을 발행하여 매월 자영업 수수료를 지불하고 그에 해당하는 모든 청산 (VAT 및 IRPF)을 수행하여 청구합니다. .

또한 이 근로자는 단체협약이나 근로기준법의 적용을 받지 못하지만 그의 근로 시민 등기소 및/또는 상업 등기소에 의해 관리됩니다.모든 프리랜서처럼.

직장인과 자영업자의 차이점

선험적으로, 이런 식으로 우리는 대답하기 쉬운 질문임을 알 수 있습니다.

• 그 봉급을 받는 그는 자신을 조직에 포함시키는 작업 계약을 가지고 있으며 이를 통해 활동의 결과와 위험을 이전합니다. 그의 노력에 대한 대가로 그는 우리가 급여라고 부르는 보수로 받습니다.
  귀하와 고용주를 하나로 묶는 관계는 노동의 성격을 띠고 있으며 노동법(주로 노동법)의 조항과 부문 또는 회사의 단체 협약의 적용을 받습니다.

• 의 경우 자영업자, 이익과 위험을 감수하고 자신의 계정으로 활동에 참여합니다. 법적으로는 상법의 규제를 받는 계약이며, 일반적으로 이러한 유형의 계약에서는 내용을 확립하려는 당사자의 의지의 자율성이 우선합니다.

그러나 근로자가 공식적으로는 자영업자이지만, 사실상재정적으로 회사에 달려 있습니다.

스페인에는 얼마나 많은 «거짓 자영업자»가 있습니까?

ATA(National Federation of Self-Employed Workers Associations)에 따르면 현재 스페인에는 약 100,000건의 사례가 있을 것으로 예상되며 이는 전체 자영업자 수의 3.15%에 해당합니다.

일부 디지털 포털은 직원 수를 200,000명 이상으로 늘리기도 합니다.

왜 이런 유형의 상황이 확산되었습니까?

우선 상업 계약에 대한 보호가 덜한 것이 분명합니다. 노동법은 고용주가 피고용인에게 갖는 의무 측면에서 훨씬 더 제한적입니다. 사실, 노동법의 출현은 악명 높은 불균형한 힘을 가진 주체들 사이의 관계를 규제할 필요성을 주된 관심사로 삼았습니다.

또한 근로자에게 유리한 권리를 광범위하게 해석하는 경향이 있는 사회 관할 법원에서 분쟁이 해결됩니다.

반면 고정된 월급뿐만 아니라 고용 관계에 내재된 모든 비용(회사에서 지불하는 사회 보장 기여금, 보안, 교육 등)을 피하는 고용주에게는 일반적으로 비용이 더 낮습니다. .

자영업자의 단점

그러나 노동자는 노동법과 일반사회보장제도의 적용을 받지 못하기 때문에 심각한 피해를 입는다. 기타:

• 차량, 사무용품, 보험 등 활동을 수행하는 데 필요한 모든 비용을 부담해야 합니다.
• 자영업자들의 부담스러운 기여를 감당해야 할 것입니다.
• 퇴직금을 받거나 계약을 해지할 수 없습니다.
• 활동 중단에 대한 혜택을 받지 않는 한 실업 혜택을 받을 수 없습니다.
• 자영업자의 납세의무: VAT 과세(지출한 금액은 비용으로 공제 가능), IRPF 분할납부…

거짓 자영업자의 존재는 합법적인가?

일반적으로, 아니요, 이를 증명하는 것은 최근 노동 감독 기록과 이 방법을 사용한 회사에 대한 판결이 급증한 것입니다. 계약은 상황의 현실을 받아들여야 합니다. 법률 사기 또는 하나 시뮬레이션.

그러나, 경제적으로 의존하는 자영업자(TRADE)규제되고 일부 사람들의 의견으로는 거짓 자영업자의 최종 합법화를 가정하는 수치입니다.

의존적 자영업자와 허위 자영업자의 차이

이 두 수치를 혼동하지 않는 것이 중요합니다. a를 정의하는 방법을 살펴보겠습니다. 부양 자영업자 또는 무역.

거래

이 노동 수치는 다음과 같이 정의됩니다. 고객에게 경제적으로 의존하는 자영업자즉, 수입의 75%를 받습니다.

자영업자와 달리 TRADE는 해당 고객과 상업적 계약을 맺어 자영업자의 조건에 동화됩니다.

이 계약에서 다음 조항이 설정됩니다.

• 근무일의 경제적 금액.
• 자영업자는 1년에 18일 근무를 중단할 권리가 있습니다.
• 주간 휴식 및 공휴일.
• 고객의 계약 위반에 대한 정당한 사유.
• 자영업자의 계약 위반에 대한 정당한 사유.
• 불일치의 경우, 적용되는 법원 및 재판소.

이러한 유형의 자율적인 TRADE는 다음을 가질 의무가 있습니다. 일시적인 장애, 사고 및 업무상 질병에 대한 보장.

이러한 경제적 의존성 외에도 TRADE는 다음 요구 사항을 충족해야 합니다.

• 근로자를 책임지거나 작업을 제3자에게 하도급하지 않습니다.
• 그들은 나머지 일꾼들과 차별화되지 않은 방식으로 일을 수행하지 않을 것입니다.
• 생산적인 인프라와 생산 수단이 있어야 합니다.
• 그는 자신의 조직 기준에 따라 작업을 개발합니다.
• 활동 결과에 따라 경제적 혜택을 받게 됩니다.

이 숫자는 합법이며 자영업자법에 분류되어 있는 반면, 허위 자영업자는 정식 자영업자로 보이는 것 외에 다른 사람을 위해 일하는 조건으로 활동한다. , 따라서, 자영업자로 볼 수 없다.

허위 자영업자의 사회보장 비용

라 반가르디아에 따르면, 작년보다 가짜 프리랜서가 15,000명 증가했습니다.225,000에 서 있는 것은 사회 보장에 대해 5억 9200만 유로의 손실을 의미합니다.

우리는 전에 성장을 멈추지 않는 사기고용주 회사의 사회 보장 비용을 줄이기 때문입니다.

근로자 자신이 자영업 할당량을 지불하고 휴가를 가지지 않으며 매우 쉽게 해고될 수 있기 때문에 이러한 비용 절감이 권장됩니다.

이 사기에 대처하기 위해 자영업 체제는 그들의 권리와 채용 남용으로부터 보호.

허위 자영업자에 대한 규제 절차: 허위 자영업자 신고 메커니즘

근로감독관과 사회보장국은 감사를 통해 이 조치를 시작할 책임이 있습니다. 회사에 허위 자영업자가 있는지 판단합니다. 급여를 받아야 할 때.

그 후, 사회보장국은 검사가 우리에게 지시한 내용을 준수해야 하는 보고서를 발행할 것입니다.

변경된 또 다른 측면은 Inspectorate가 조사 절차를 시작하면 근로자는 절차가 완료될 때까지 General Scheme으로 이동한다는 것입니다. 의도는 검사 인력을 25% 확대 명시된 목표를 달성하기 위해.

INE 데이터에 따르면 약 180,000개의 TRADE 자영업자가 있습니다. 100,000에서 120,000 사이가 거짓 자영업자가 될 것으로 추정합니다..

왕령법의 승인

이 영을 의결함으로써, 사회보장 제도 일반, 검사에서 근로자의 일부 비리가 발견되는 순간, 사회보장국은 직권으로 다른 사람이 고용한 근로자에 ​​해당하는 제도에 등록하도록 촉구될 것입니다.

재무부가 이러한 등록을 직권으로 부여한 때부터 노동자들은 말했습니다. RED 시스템을 통한 출금 처리그 절차를 왜곡했습니다.

이러한 이유로 규정을 수정하여 직권으로 등록을 실행한 후 공식화된 휴가 요청을 노동 감독관 및 사회 보장국에 지각할 수 있는 성격을 부여합니다.

같은 방식으로 회사와 근로자 모두가 공식화 한 데이터의 잎과 변형검사 수행 기간을 포함하는 한 효력이 없으며 기여 의무를 소멸시키지 않습니다.

허위 자영업자의 사기

Glovo와 Deliveroo(택배 담당 회사)에 대한 선고는 이러한 유형의 사기와의 싸움에 대한 출발점.

이 수치는 무역수치에 매우 근접한 데다 자영업자에 대한 정액제 때문에 증가하고 있어 대책을 세워야 한다.

허위 자영업자 고용에 대한 처벌

이 사기의 범인은 근로자가 아니라는 점을 분명히 해야 합니다. 근로자에게는 다른 직업 옵션이 표시되지 않고 계속 일할 수 있도록 회사가 정한 조건.

거짓 자영업자의 일반적인 역할은 일반적으로 회사와 부양 관계를 계속 유지하는 근로자이며, 이로 인해 RETA(자영업자 제도)에 등록하고 사회보장비를 스스로 지불해야 합니다.

이러한 모든 이유로 거짓 자영업자라는 사실이 명백해야 합니다. 그것은 불법 행위입니다, 이상하지만 합법적이라고 생각하지 마십시오. 프리랜서 및 SME를 위한 청구 프로그램인 Billin을 방문하십시오.